Cập nhật thông tin mới nhất về dòng visa bảo lãnh tay nghề (TSS) – Tháng 1 năm 2018

Thursday, 18/01/2018, 10:07 AM

Chính sách visa TSS đã được thông báo chính thức có hiệu lực từ tháng 3 năm 2018 thay thế cho chương trình visa 457. Chương trình visa TSS này nhằm đáp ứng nhu cầu tay nghề của thị trường lao động hiện tại Úc đang thiếu hụt.

Chính sách visa TSS là một phần của kế hoạch làm lành mạnh hóa và nâng cao chất lượng của các tay nghề lao động trình độ cao tạm trú và thường trú di trú đến Úc. Tuy nhiên, đây cũng là cơ hội để đưa ra những sáng kiến để giúp đơn giản hóa quy trình xin cấp visa tạm trú và góp phần làm giảm thời gian xét duyệt, đặc biệt trong các trường hợp có nguy cơ thấp.

Một số đề xuất đã đươc đưa ra trong chương trình này sẽ giúp dòng visa TSS hỗ trợ các doanh nghiệp tuyển dụng được các lao động tay nghề thiếu hụt. Cụ thể:

  • Quy định về thời gian doanh nghiệp tuyển dụng được phép bảo lãnh lao động là 5 năm. Đáng chú ý, quy định này áp dụng cho cả những doanh nghiệp mới đăng ký thành lập.
  • Thực hiện cơ chế tự động phê duyệt đối với những hồ sơ có độ rủi ro thấp do những chủ lao động trong danh sách được công nhận của Bộ các vấn đề nội địa
  • Những doanh nghiệp tuyển dụng đã được cấp quyền bảo lãnh có thể xin gia hạn quyền bảo lãnh theo thủ tục rút gọn và có thể được tự động được phê duyệt.

Visa TSS có 3 dòng cơ bản:

  1. Ngắn hạn – đây là diện visa dành cho người lao động nước ngoài làm việc trong các lĩnh vực được quy định trong Danh sách tay nghề ngắn hạn (STSOL). Diện visa này tối đa có thời hạn 2 năm (hoặc tối đa 4 năm trong trường hợp Điều ước quốc tế mà Australia là thành viên có quy định).
  2. Trung hạn – đây là diện visa dành cho người lao động nước ngoài có tay nghề cao trong các ngành, lĩnh vực quan trọng đối với nền kinh tế Australia thuộc Danh sách ngành nghề chiến lược trung và dài hạn (MLTSSL). Diện visa này có thời hạn lên tới 4 năm, và sau đó có thể nộp đơn xin thường trú nếu đủ điều kiện.
  3. Theo Hợp đồng ký giữa doanh nghiệp tuyển dụng và Chính phủ Australia– Khi doanh nghiệp hoặc nhóm doanh nghiệp cùng ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng số lượng lớn lao động tay nghề cao nước ngoài, doanh nghiệp tuyển dụng có thể đàm phán với Chính phủ Australia để được cấp phép tuyển dụng lao động theo số lượng và những điều kiện được hai bên thỏa thuận trước

Tại thời điểm nộp hồ sơ xin cấp visa TSS, các nhà tuyển dụng lao động sẽ cần xác định thời gian làm việc của người lao động:

  • 1 đến 2 năm đối với diện visa ngắn hạn (trừ trường hợp Điều ước quốc tế mà Australia là thành viên có quy định khác);
  • Từ 1 đến 4 năm đối với diện trung và dài hạn hoặc diện Hợp đồng ký giữa doanh nghiệp tuyển dụng và Chính phủ Australia.

Những thông tin chi tiết tiếp theo của dòng visa này sẽ được Nguyen Do Lawyers tiếp tục cập nhật.

 

Luật sư Đỗ Gia Thắng

Nguyen Do Lawyers

03 93648076

 

Rate this post

Leave your comment

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Tin cùng chuyên mục

Có thể bạn quan tâm